外国人人材紹介サービス
「人手不足」だけでなく、
“戦力定着”まで
支援する。
採用してもすぐ辞めてしまう、
マッチングが合わない——
そんな悩みを、経験豊富な外国人人材紹介サービスが解決します。
採用コストを抑えながら、
定着率と即戦力化を実現。
「紹介して終わり」ではなく、
「入社後の成長」まで伴走します。
Do you have these Issues？こんな課題はありませんか？
そんな企業様にこそ、
bun.styleの外国人人材紹介サービスがおすすめです。
Why bun.style？私たちの強み
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厳選マッチング
業界・職種・文化理解を深めたコンサルタントが、「スキル＋人柄＋定着力」で最適マッチングを実現。
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採用コストの最適化
成果報酬型だから、採用決定までは費用ゼロ。自社採用よりも時間・コストを大幅に削減できます。
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定着率アップ支援
入社後もフォローアップ面談やメンタルサポートを実施。離職リスクを事前に察知し、早期対応が可能です。
Support Flowサポートの流れ
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ヒアリング・求人設計
- 貴社の業務内容・文化・求める人物像を明確化
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候補者の紹介
- 母国語＋日本語でスキル・志向を丁寧にヒアリング
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面接調整・在留資格確認
- 入国前・在留中どちらも法令に準拠
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入社・フォローアップ
- 入社後3ヶ月・6ヶ月フォローで安心の定着支援
Our Service vs. Other Agencies Comparison定着まで考える当社と、採用までの他社との比較
| bun.style（当社） | 一般的な紹介会社 | |
|---|---|---|
| コスト | 採用＋定着サポートまで一気通貫 | 採用まででフォロー終了 |
| 専門性 | 外国人専門チームによる在留資格対応 | 一般的な国内人材中心 |
| 柔軟性 | 日本語教育・生活支援も提供可能 | 教育・生活支援は対象外 |
| 人材定着 | 自社開発のマッチングシステム | 手作業での紹介が中心 |
| 対応スピード | LINEで候補者・企業・担当をつなぐ | メール・電話中心で遅い対応 |
つまり
bun.styleは「紹介して終わり」ではなく、
“採用後の成功”まで見据えた伴走型サービスです。
ミスマッチ・採用工数・定着率…
全部まとめて改善！
よくある質問
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採用までどのくらいの期間がかかりますか？
職種によりますが、最短で2〜3週間で採用可能です。
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外国人の在留資格はどうなりますか？
提携行政書士と連携し、申請から更新までフルサポートします。
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日本語レベルはどのくらい？
N3〜N2レベルが中心。面接時に会話力チェックを実施しています。
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紹介料はいつ発生しますか？
採用決定・入社後にのみ発生します。成果報酬制です。
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試用期間中のフォローはありますか？
あります。定着支援チームが入社後3ヶ月間伴走します。
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どの業界に強いですか？
製造業、外食、介護、建設、清掃、宿泊など特定技能14分野に対応。